” 不过那段时间,王功权做得最多的工作却是流着眼泪裁人“成批解聘从海南跟过来的非专业人员”。
领导者必须用清晰、明确的可教观点来教人。 那么让我们看,如果是在「还不错」的情况下,创业团队还需要额外的一些时间才能执行完商业计划书上的全部内容,那么他们的股权稀释就会更严重,在B轮融资上成功概率也就越小。 这是为什么我们今年会听到那么多悲伤的创业失败故事,而这仅仅是开始而已。